ACV-CSC PULS

Jan Boonen

Je travaille pour Oracle depuis plus de 20 ans, et actuellement dans la branche North America Cloud Engineering. J'ai été l'un des fondateurs de la toute première représentation des employés au sein du conseil d'entreprise (CE) et du comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT). Au cours de ces 20 années, l'entreprise a énormément changé. Nous travaillons beaucoup plus à distance et le 'Self Service' est désormais la norme pour tout. Malgré tous ces changements, nous avons réussi à améliorer et à sauvegarder au maximum les droits des employés. Nous l'avons fait avec, entre autres, un bon plan social en cas de licenciement, de bonnes dispositions concernant les horaires de travail, .... Comme vous le savez sans doute, rien n'est jamais gravé dans le marbre et en tant que représentants des employés nous devons constamment rester vigilants et oeuvrer pour éviter le moindre retour en arrière. C'est pourquoi je vous demande de me renouveler votre confiance pour 4 années afin de nous permettre de continuer notre travail..

Johan Vanden Bossche

Avec 24 ans au compteur de mon ancienneté chez Oracle, je connais particulièrement bien les tenants et aboutissants de l'entreprise. De par ma fonction de Presales, je suis en contact avec énormément de monde et je suis très souvent confronté à beaucoup de questions, de besoins, voire de frustrations. Nous les relayons auprès de l'employeur et essayons de les convertir en solutions. Je suis toujours disponible pour une conversation ouverte; j'ai d'ailleurs été dans le passé une 'personne' dite 'de confiance' officielle dans l'entreprise. Je m'engage ainsi auprès de mes collègues depuis plus de 16 ans. Je représente également la délégation belge au sein du Conseil d'Entreprise européen d'Oracle. Cela, je ne le fais bien évidemment pas tout seul : avec notre équipe PULS (anciennement liste ACV / LBC), nous avons réussi à obtenir de nombreux avantages : par exemple pour Oraclub, les voitures de société, du budget supplémentaire pour le restaurant, la convention collective d'entreprise en cas de licenciement, l'augmentation des chèques repas et bien plus encore. Nous ne sommes pas là pour faire des promesses vaines. Nous faisons ce que nous disons et nous y allons. Aujourd'hui nous avons besoin de vous. Votez pour la liste 2. Merci. .

Philippe Ackaert

Avec 15 ans chez Sun Microsystems puis 10 ans d'intégration chez Oracle, en tant que Systems Sales, je compte 25 ans d'ancienneté et 12 ans de présence au conseil d'entreprise et au comité. Confronté à de multiples réorganisations, je ne comprends toujours pas pourquoi ainsi se séparer sans hésitation de gens de qualité et (trop) expérimentés sur base d'une logique économique bien souvent opaque et surtout court terme. Heureusement, grâce aux accords négociés et obtenus par notre groupe, les conditions financières de ces départs sont très favorables, mais est-ce suffisant? Personne chez Oracle ne se sent plus à l'abri. Pourtant, les derniers mois ont encore montré à quel point tout employeur a intérêt à rassurer, à garder motivés ses employés et à cultiver leur sentiment d'appartenance. Que vous soyez comme moi, membre d'une minorité linguistique ou pas, je vous invite à soutenir une équipe syndicale solide et très expérimentée, qui protège vos droits, mais aussi vos acquis et qui défend les intérêts et le bien-être des employés avant tout. .

Bart De Backer

Durant ces 23 dernières années au sein d'Oracle j'ai travaillé dans des roles où les clients, partenaires et collègues sont en positions centrales. Développer une relation de confiance est la chose la plus importante pour exprimer les besoins et les objectifs. J'ai utilisé cette expérience ces 4 dernières années comme fil conducteur pour être à l'écoute et élaborer des solutions concrètes. La motivation et le professionnalisme de l'équipe ACV-Puls m'a permis de jouer un rôle actif au sein du CE. Notre groupe à la fois solide et équilibré est un acteur important dans la défense de nos intérêts. Afin d'améliorer la transparence et la communication nous avons développé plusieurs initiatives pour mieux représenter vos idées et intérêts en matière de télétravail et de rémunération. Je vous accueillerai (virtuellement) avec plaisir pour coordonner nos efforts. Stay tuned!.

Thomas Van Buggenhout

Lors de mon premier séjour chez Oracle, j'ai eu plusieurs responsabilités au sein de l'organisation de support. Après une courte période en dehors de l'entreprise, je travaille depuis près de 3 ans dans l'équipe ISV A&C. J'ai donc vu plusieurs départements dans toute l'organisation ce qui me permet de porter un meilleur jugement sur certaines problèmes, en tenant compte de différents points de vue. Dans la période actuelle de pandémie, une période qu'aucun de notre génération a dû faire l'expérience, espérons que ce ne reviendra jamais, il y a de nombreux défis. Je suis prêt à affronter ces défis et toujours prêt à écouter à tout le monde, avec un sourire..

Filip Van Berckelaer

Avec plus de 10 ans chez Oracle, c'est ma première participation active aux élections. Notre entreprise est en phase de transformation depuis plusieurs années et la pandémie actuelle de Covid-19 rend cette transformation encore plus difficile, turbulente et complexe. Rien ne semble plus pareil ... plus de devoirs, plus de libre-service et la perception de devoir être 'toujours en service' ... semblent être la nouvelle norme pour tout. Mais qu'en est-il de notre 'bien-être' ? Je voudrais me consacrer à soutenir / aider mes collègues à traverser ensemble cette transformation, à sauvegarder et à améliorer notre bien-être en concluant des accords solides avec la direction (aujourd'hui et à l'avenir). C'est pourquoi je vous demande votre confiance et votre vote pour pouvoir vous représenter au sein du comité d'entreprise et lutter pour notre bien-être commun..

Renaat Casteels

En tant que jeune au sein de l'équipe, j'aimerais profiter des expériences positives axées sur le client qui découlent de l'acquisition de NetSuite pour me concentrer principalement sur l'optimisation des processus et pour rendre les références clients encore plus visibles. L'interaction efficace avec les clients et avec l'équipe pour repousser les limites a donné des résultats étonnants. Je veux donc établir de nouvelles normes avec une vision novatrice et m'efforcer d'obtenir pour vous les meilleurs résultats possibles. Je suis heureux d'être à votre disposition pour 'zo(o)m' sur votre histoire..

Diane Wuyckens

Je m'appelle Diane Wuyckens et je travaille pour Oracle depuis plus de 15 ans. En ces temps irréalistes, nous devons plus que jamais nous concentrer sur un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, prêter attention aux risques psychosociaux pour les employés, continuer à travailler dans une bonne et collégiale atmosphère de travail, moins de stress et bien plus encore. Ces sujets figurent-ils également en bonne place sur votre liste de souhaits ? Utilisez votre VOIX, choisissez pour moi et faites la différence ! ACV, c'est bien sûr plus que cela...jetez un coup d'œil sur www.stemacv.be et convainquez-vous Vous êtes curieux et vous voulez en savoir plus sur moi ? - J'aime voyager, aussi bien avec mon sac à dos qu'avec style - Je partage la maison avec mon mari et 4 adolescents enthousiastes - Il y a aussi des lapins, des cochons d'Inde, un chat à poils longs et un cheval qui se promène..... Donc oui, je suis aussi un grand amateur d'animaux. - J'aime rire et socialiser avec mes amis. - La marche et le vélo me donnent un coup de pouce - Et pour le reste... parlez-moi et demandez-moi... Avec l'ACV, je défends vos intérêts !.

Marc Jacobs

J'ai commencé chez Oracle il y a 23 ans dans le support des bases de données. J'ai continué à aider les clients, depuis plusieurs années maintenant dans le rôle de Service Delivery Manager au département ACS. Je suis toujours un homme du support jusqu'au bout des ongles. Ce que je préfère, c'est écouter et ensuite contribuer à trouver une bonne solution. C'est ce que je souhaite particulièrement faire pour mes collègues comme le fait toute l'équipe LBC. Je sais que je peux toujours contacter l'équipe LBC si l'un de mes collègues a des questions. Voilà comment j'apporte ma contribution. Vous êtes toujours le bienvenu pour un entretien et aucune question n'est de trop. Je m'assure que nous traitons votre question de manière confidentielle et que nous pouvons vous donner des conseils judicieux et réalistes. Je dois également admettre que je n'y ai pas vraiment pensé il y a 23 ans, mais je constate qu'en vieillissant, je deviens également plus vulnérable. Et si je tombais malade pour une longue période? Ou que faire si je perdais mon emploi? Heureusement, les pères fondateurs du groupe LBC, Jan et Johan, ont toujours travaillé dur chez Oracle BE pour préserver un bon climat social, car rien n'est acquis pour toujours. Et que l'équipe LBC reste vigilante, ma famille et moi nous lui en sommes très reconnaissants. Parce qu'en ces temps de grande incertitude du au COVID-19, un bon climat social est très important. Savoir que dans les coulisses il y a des gens forts qui se battent pour mon travail me tranquilise l'esprit. Votre vote pour moi signifie également un vote pour toute l'équipe..

Serge Vervaet

Je travaille pour Oracle depuis plus de 22 ans en tant que consultant. La plupart du temps, je suis sur place chez le client, et je connais les problèmes du consultant. Je veux être un point de contact pour eux et les représenter au Conseil d'Enterprise ou au CPPT..

Peter Van De Veire

Le m'appelle Peter. Je travaille chez Oracle depuis bientôt 25 dans plusieurs départements. J'ai été actif en temps que Vendeur, Consultant, Presales ainsi que développeur. Ces 10 dernières années j'ai été actif au sein de Customer success. Au fil des années j'ai été pu voir ce qui ce passe bien, mais aussi ce qui va parfois moins bien. J'ai été aussi témoin et sujet des multiples réorganisations exécutées par notre dynamique employeur. Je pense qu'il est important que les représentants veillent afin de s'assurer que ces réorganisation se déroulent de manière équitable et correcte. Il est essentiel que nous soyons confortable dans notre position sans devoir craindre pour notre emploi..

Guido Tijskens

Je suis un employé Oracle depuis juin 1992. Initialement dans l'organisation support, après le passage par divers départements, je suis arrivé au groupe de développement open source. En tant que travailleur à 100% au bureau (jusqu'au 13 mars 2020), j'ai vu beaucoup de choses changer, et pas toujours dans le sens d'un environnement de travail confortable et efficace. Après toutes ces années passées sur le banc de touche, le moment est venu pour moi d'entrer en jeu pour influencer dans le bon sens l’évolution de l’environnement de bureau »..

Bob Vangeel

Après plus de 30 ans chez Oracle, durant lesquels j'ai eu de très bon contacts avec l'équipe ACV Puls, il est temps de franchir le pas et de jouer un rôle actif afin d'améliorer l'environnement de travail des employés et aussi use meilleure réputation de notre employeur sur le marche du travail. Oracle Belgique est et a toujours été une société où il fait bon travailler, mais nous allons essayer de l'améliorer..

Patrick Leyendeckers

Ma motivation pour me présenter aux élections est de pouvoir participer activement à tous les développements relatifs au bien-être et aux intérêts de tous les salariés. Depuis 2008, je travaille chez Oracle au sein du TSBU, où j'ai occupé différents postes dans les domaines des ventes, de la gestion des ventes et du développement commercial. Une période d'intérim chez Microsoft m'a également donné un aperçu de la culture et des opérations de l'entreprise. .

Sabine Provost

Je m'appelle Sabine Provost. Après 5 ans chez Sun Microsystems puis 10 ans chez Oracle en tant que Premier Support Services sales, je viens de rejoindre l'équipe . Ce qui m'a poussé à rejoindre l'organisation c'est de pouvoir aider les gens dans ces temps incertains, aussi bien économiquement que sanitairement. Je vous invite à voter pour une équipe dynamique et enthousiaste qui a à coeur de protèger vos intérets en toutes circonstances..

Philippe Vanhaesendonck

Sur les trente ans passés chez Oracle, ces vingt dernières années, j'ai essentiellement travaillé au sein d'équipes internationales. Cela m'a souvent obligé à chercher des solutions pour améliorer les conditions de travail et maintenir une bonne atmosphère, tant au bureau qu'en télétravail. Je désire utiliser l'expérience que j'ai acquise pour répondre aux besoins des personnes qui travaillent dans des conditions similaires. Le télétravail est devenu un facteur important pour chacun d'entre nous, mais l'importance des contacts entre collègues sur le lieu de travail ne doit pas être sous-estimée. Travailler séparément ne doit certainement pas être synonyme de travailler seul et isolé! .

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